-
- Тип работодателя:
- Компания
-
- График работы:
- Полный день
-
- Образование:
- Высшее
-
- Опыт работы:
- Более 3 лет
-
- Форма занятости:
- Постоянная
Руководитель отдела подбора персонала в компанию БЕТЕРРА.?Ключевая задача: организация работы отдела по подбору персонала
?Основные обязанности:
Самостоятельный поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии
Участие в процессе адаптации сотрудников, принятых на работу
Работа с ВУЗами (участие в Днях Карьеры, подготовка и проведение презентаций, мастер-классов)
Участие в подготовке и проведении внутрикорпоративных мероприятий
Работа с кадровыми агентствами
Участие в проектах HR - отдела
В отделе 3 специалиста
Обязательные требования:
?В/О,Опыт работы в сфере подбора персонала - от 3х лет
?Знание и практическое применение основных рекрутинговых инструментов
?Опыт в подборе персонала в финансовой сфере
?Опыт работы в консалтинге
?Условия работы
Место работы: Москва, офис у метро Беговая
График работы: полная занятость, график 5/2, гибридный формат работы,по ТК РФ
?Вознаграждение
Размер дохода обсуждается с успешным кандидатом
Годовая премия по KPI.Отклики️ в тг Ritttka1
Авторизация