Руководитель отдела подбора персонала

120 000 ₽
 
Руководитель отдела подбора персонала
  • Тип работодателя:
    Компания
  • График работы:
    Полный день
  • Образование:
    Высшее
  • Опыт работы:
    Более 3 лет
  • Форма занятости:
    Постоянная

 

Руководитель отдела подбора персонала в компанию БЕТЕРРА.?Ключевая задача: организация работы отдела по подбору персонала
?Основные обязанности:
Самостоятельный поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии
Участие в процессе адаптации сотрудников, принятых на работу
Работа с ВУЗами (участие в Днях Карьеры, подготовка и проведение презентаций, мастер-классов)
Участие в подготовке и проведении внутрикорпоративных мероприятий
Работа с кадровыми агентствами
Участие в проектах HR - отдела
В отделе 3 специалиста

Обязательные требования:
?В/О,Опыт работы в сфере подбора персонала - от 3х лет
?Знание и практическое применение основных рекрутинговых инструментов
?Опыт в подборе персонала в финансовой сфере
?Опыт работы в консалтинге

?Условия работы
Место работы: Москва, офис у метро Беговая
График работы: полная занятость, график 5/2, гибридный формат работы,по ТК РФ
?Вознаграждение
Размер дохода обсуждается с успешным кандидатом
Годовая премия по KPI.Отклики️ в тг Ritttka1

Авторизация

Похожие объявления

  • 160 000 ₽
    Вакансия компании ООО СТЮАРТ ГЕОКЕМИКЛ ЭНД ЭССЕЙ Компания выполняет аналитическое сопровождение геологических работ (химический анализ геологических проб). Обязанности
  • 105 000 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Функционал: Организация подбора персонала на вакансии различного уровняруководители среднего звена, линейный персонал, административное звено; Аналитика эффективности подбора персонала;
    Сокол м.
  • 70 000 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Название компании: DLG-group юр. название: ИП Большаков Андрей Андреевич Должность: Руководитель в отдел HR КТО МЫ? Наша компания уже более 7 лет занимается рекламой в интернете
  • 70 000 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Обязанности: - помощь в подборе и адаптации нового персонала; - обучение сотрудников; - организация труда; - контроль за сотрудниками в отсутствие руководителя; - приём входящих телефонных звонко
    Красносельская м.
  • Опыт: Более 1 года; График: Гибкий; Образование: Неполное;
    Требуется Менеджер по подбору, рекрутер Работа удаленная! - опыт успешной работы в области поиска и подбора персонала от 2 лет; - рекомендательные письма и отзывы о работе приветствуются; - у Вас