-
- Тип работодателя:
- Агентство
-
- График работы:
- Гибкий
-
- Образование:
- Неполное
-
- Опыт работы:
- Более 1 года
-
- Форма занятости:
- Постоянная
Требуется Менеджер по подбору, рекрутер
Работа удаленная!
- опыт успешной работы в области поиска и подбора персонала от 2 лет;
- рекомендательные письма и отзывы о работе приветствуются;
- у Вас есть свой доступ к работным сайтам.
Обязанности
- Поиск кандидатов на позиции специалистов и руководителей среднего звена по полученным заявкам;
- Проведение собеседований с кандидатами (телефонное интервью, Skype);
- Отправка отчетности по кандидатам руководителю отдела подбора
Условия
- График работы гибкий (в свободное время, но не менее 3-х кандидатов в неделю на каждую позицию);
- Оплата труда сдельная, по факту закрытия вакансии, обсуждается перед началом работы по каждой вакансии;
Прошу в сопроводительном письме указать в каких отраслях готовы закрывать вакансии. В связи с чем Вы рассматриваете удаленную работу, и как Вы будете ее совмещать с основной Вашей
деятельностью. Спасибо.
Авторизация
