Подбор удаленных помощников

Все больше людей считают, что нет смысла сидеть в офисе, когда все тоже можно делать дома. Тем более современные технологии предоставляют массу средств коммуникации. Что можно сделать издалека?

 Найти и обработать информацию в сети.
 Составить и вести расписание, график дел/встреч.
 Подготовить тексты для презентаций.
 Составить протокол встреч.
 Составить и разместить объявления.
 Сформировать коммерческое предложение.
 Принять и обработать входящие звонки.
 Разработать скрипты для «теплых»/«холодных» звонков и работать по ним.
 Планировать поездки руководителя, бронировать авиа- и ж/д билеты.
 Вести деловую переписку.
 Организовать вебинар или конференцию.
 Формировать и вести базы данных.
 Подбирать и обучать персонал.
 Анализировать рынок и проводить мониторинг конкурентов.
 Заниматься «раскруткой» групп…

Этот список дел становится все шире. Сайты для поиска удаленной работы растут как грибы, как во всем этом многообразии подобрать нужного специалиста именно для Вас?
Мы поможем сузить круг претендентов и подобрать честного, порядочного человека который будет работать на результат, а не просиживать день в соц.сетях. В нашем распоряжении порядка 40 удаленных площадок для поиска необходимого кандидата, где постоянно обновляются резюме.
Проведя несколько собеседований по телефону и скайпу, оценим возможности кандидата. Подготовим и проведем тестирование, чтобы точно определить обладает ли кандидат необходимыми навыками и полностью соответствует Вашим требованиям.
Организуем скайп интервью с подходящими кандидатами, Выши временные затраты останутся минимальными.
Все больше людей считают, что нет смысла сидеть в офисе, когда все тоже можно делать дома. Тем более современные технологии предоставляют массу средств коммуникации. Что можно сделать издалека?

 Найти и обработать информацию в сети.
 Составить и вести расписание, график дел/встреч.
 Подготовить тексты для презентаций.
 Составить протокол встреч.
 Составить и разместить объявления.
 Сформировать коммерческое предложение.
 Принять и обработать входящие звонки.
 Разработать скрипты для «теплых»/«холодных» звонков и работать по ним.
 Планировать поездки руководителя, бронировать авиа- и ж/д билеты.
 Вести деловую переписку.
 Организовать вебинар или конференцию.
 Формировать и вести базы данных.
 Подбирать и обучать персонал.
 Анализировать рынок и проводить мониторинг конкурентов.
 Заниматься «раскруткой» групп…

Этот список дел становится все шире. Сайты для поиска удаленной работы растут как грибы, как во всем этом многообразии подобрать нужного специалиста именно для Вас?
Мы поможем сузить круг претендентов и подобрать честного, порядочного человека который будет работать на результат, а не просиживать день в соц.сетях. В нашем распоряжении порядка 40 удаленных площадок для поиска необходимого кандидата, где постоянно обновляются резюме.
Проведя несколько собеседований по телефону и скайпу, оценим возможности кандидата. Подготовим и проведем тестирование, чтобы точно определить обладает ли кандидат необходимыми навыками и полностью соответствует Вашим требованиям.
Организуем скайп интервью с подходящими кандидатами, Выши временные затраты останутся минимальными.