Мастер-приемщик

Форма занятости:

Постоянная
Тип работодателя:

Компания
График работы:

Полный день
Образование:

Среднее спец.
Опыт работы:

Более 1 года

«Меркатор Холдинг» - компания, занимающая одну из лидирующих позиций на рынке дорожно-коммунальной техники. Более 20 лет мы проектируем, производим, осуществляем комплексные поставки и сервисное обслуживание дорожно-коммунальной, аэродромной спецтехники и оборудования по всей России и в странах СНГ.

В нашу дружную команду мы ищем опытного мастера-приемщика, готового ежедневно вносить свой вклад в безопасность и чистоту дорог города!

Чем предстоит заниматься:

Приём дорожно-коммунальных машин в ремонт и их выдача;
Работа в 1С с заказ-нарядами (указание работ и материалов);
Согласование ремонта с клиентами;
Прием/выдача товара (автозапчасти);
Предварительный осмотр машин и определение необходимости сервисных мероприятий;
Согласование временных рамок сервисных мероприятий и их стоимость с профильными специалистами и клиентами;
Прием машин от клиентов, передача их профильным специалистами и возврат клиентам после сервисных мероприятий;
Ведение соответствующей документации по обслуживанию машин (заказ-наряд, журнал регистрации и пр.);
Контроль качества проводимых работ, их соответствие оговорённым временным рамкам и нормативам затрат материальных ресурсов;
Отслеживание наличия запчастей, их качество и расход;
Координация взаимодействие специалистов автоцентра по обслуживанию машин;
Урегулирование возможных претензий клиентов по итогам обслуживания машин;
Соблюдение в работе нормы трудовой дисциплины, пожарной безопасности и иных положений, определённых в соответствующей внутренней документации;
Внутренняя коммуникация с бэк-офисом и отделом продаж.
Мы ждем от Вас:

Среднее профессиональное образование
Опыт работы мастером-приемщиком или инженером по гарантии от 1 года.
Опыт работы в 1С;
Знание Excel;
Знание устройства автомобилей, принцип работы узлов и агрегатов, назначение, конструктивные особенности.
Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РФ;
Достойный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом);
Работа в коллективе профессионалов, увлеченных своим делом;
Премии полугодовые по результатам выполнения поставленных задач;
Возможность обучения и профессионального развития;
График работы: 5/2.