Менеджер по подбору и обучению персонала
-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Условия:
1) Обучение
2) Карьерный рост
3) Офиц. Оформление
4) Как полная занятость‚так и частичная
5) Работа не разъездная
Требования:
1) Презентабельный внешний вид
2) Ответственность
3) Умение работать в коллективе
4) Активная жизненная позиция
Ф.обязанности:
1) Проведение собеседований при приеме на работу
2) Оформление документов
3) Работа со СМИ
4) Поиск кандидатов
Авторизация
